安福县寮塘乡竹山村大棚蔬菜长势喜人，农户们忙着采摘、打包、装运。刘发华摄

(资料图片)

人才兴，乡村兴，事业兴。近年来，江西各地着力打造乡土人才队伍，鼓励有能力、思路活、眼界宽的优秀乡土人才带头发展特色产业，让活跃在田间地头的“土专家”“新农人”成为乡村振兴的领头雁，推动农村产业发展，农民增收致富。

“新农人”变成“兴农人”

“今年好天气多，大球盖菇盛产期时间长，今年以来一直很忙，直到今天还有菇子摘，不过这应该是最后一茬了。”近日，桂建彬在接受采访时，忍不住和记者分享大球盖菇丰收的喜悦。

今年40岁的桂建彬是南丰县紫霄镇人，2022年，在外漂泊多年的桂建彬回到紫霄镇溪东村，和人合伙种起了大球盖菇。

“以前在外面主要做木材加工，这几年生意不太好，刚好我一朋友种大球盖菇，我在他那里学了技术，又在家里流转了冬闲田近300亩尝试着转行。” 桂建彬说。

这么大的面积，需要不少人手，桂建彬优先从村里请来了闲置的劳动力，解决了附近50余名村民的就业，每人每年增收3万多元。

大球盖菇生长周期较短，是一种珍稀食用菇种，将竹屑木屑混合铺在田里，加入菌种，洒上适量的水即可。说起来容易，但是真正种好，却是一门技术活。

为了更好地掌握种植技术，桂建彬还请来了江西省农科院的专家，在田间地头现场授课，让大球盖菇种植技术惠及更多村民。

随着种植技术的成熟，周围一些村民也跃跃欲试，参与到大球盖菇种植中来。“现在村里已经有两个人跟着我种植了，虽然面积小，但是产量还不错，不愁销路。”桂建彬表示。

去年，桂建彬还被聘为了村里的“特聘村主任”，引领广大群众致富，助力乡村振兴发展。

“今年种植规模预计会增至500亩。正在引进烘干、冷藏、储存、运输等设备，与外地厂商签订供货协议，健全上下游产业链条，争取把大球盖菇培育成为带领村民富的富民产业。”桂建彬说。

以桂建彬为代表，目前，南丰县已聘请92名乡贤人才回乡担任“特聘村主任”，助推乡村振兴。今年4月上旬，该县还成立了“特聘村主任”协会，化零为整为南丰发展贡献才智。

土专家也能挑大梁

还有十多天，西瓜就要上市了，而江西安福县瓜畲乡金溪村的90后瓜农王水泉怎么也开心不起来。

原来，这几天，他种的16亩大棚麒麟瓜秧苗疯长，却坐不上瓜。虽然今年是第三年种西瓜，但是王水泉的种植经验还是不足，是继续看着瓜秧疯长，还是拔掉瓜秧种点别的减少损失？

一筹莫展之际，王水泉拨通了新安村的“瓜师傅”毛泽忠的电话求助。接到电话后，毛泽忠第一时间赶到了王水泉的大棚。

观察了秧苗的长势后，毛泽忠很快指出了问题所在：瓜秧开第三支花的时候，授粉没跟上，而且底肥偏多，苗太旺，不利于结瓜。

“现在不用拔掉，你这个苗虽然太旺，但还有挽救的机会。这几天天气不错，趁着好天气抓紧授粉，每天早上十点前人工授粉，十点以后利用药物辅助授粉。”指出问题的同时，毛泽忠很快开出了“药方”。

乡村要振兴，人才是关键。近年来，安福县紧扣建设乡村振兴“安福示范区”目标定位，把田间地头当课堂，选拔培养了一批像毛泽忠这样的“懂技术、会管理”的土专家、田秀才，通过他们的示范带动作用，助力乡村振兴。

毛泽忠今年56岁，却有着三十多年的种瓜经验，是当地西瓜种植行业的“资深专家”。如何做好瓜苗抚育、追肥、除杈，如何提升西瓜的口感、品质？毛泽忠肚子里没有理论，但脑子里都是实践技巧。

每当有人来请教，毛泽忠都倾囊相助乐此不疲。“天气不好的时候，大家问题比较多，主要集中在病虫害预防，怎么整枝、授粉等方面。有的打电话解决，电话解决不了就去现场看。”毛泽忠说。

为了最大限度发挥毛泽忠的带动作用，当地还打造了“指尖课堂”，邀请毛泽忠担任主讲，在瓜棚里为大家讲授麒麟西瓜种植技术，并将讲解过程制作成视频，分发给又需要的瓜农看。

人才下乡，振兴提速

以南丰县和安福县为代表，近年来，江西各地在用好本地土专家的同时，出台政策举措，持续壮大懂技术、会管理的乡村人才队伍，为农民增收致富注入人才元素。

为推动人才振兴，上高县敖山镇以村为单位，对全镇“土专家”、产业大户、外出务工青年等人员进行全面摸底，列出重点培养对象。

在组织推荐参加上级各类培训的基础上，敖山镇线上线下齐发力，一方面积极鼓励引导乡村人才尽早明确就业创业意向，选准致富道路，为家乡发展建功立业。另一方面通过远程教育平台、“田间”课堂不断强化实用技能培训，提升技术水平。

广昌县开设农业技术云课堂，邀请知名专家人才、种养殖大户在线上不定期进行白莲育种、食用菌栽培、蔬菜病虫害防治等技术交流，随时解答群众农业产业生产经营疑惑，持续激发群众懂农业、爱农村的热情，全县各类农业实用人才数量增长至2000余人。

乐安县始终坚持人才是巩固拓展脱贫成果全面推进乡村振兴的“金钥匙”理念，采取有效措施，在人才引进、培育、使用上下功夫，让更多“千里马”在广袤的田野上奔腾，为乡村振兴按下了“快进键”。

峡江县巴邱镇紧紧围绕乡土人才队伍建设的要求，着力打造乡土人才队伍，让活跃在田间地头的“土专家”“田秀才”成为乡村振兴的“金种子”，扩大“影响一片、带动一群、造福一镇”的集群效应。

……

激发乡村人才发展动力，壮大乡村产业基础，如今的江西，在一系列因地制宜的利好政策的扶持下，一支支乡村人才队伍正活跃在赣鄱大地，为乡村振兴注入源头活水。

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