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本报讯（东轩报道）近年来，东昌区紧紧围绕省委、市委关于聚焦基层治理体系和治理能力现代化建设，创新实施品牌驱动战略，着力打造四大品牌，推动基层治理工作提质增效。党建引领添动力，打造“最美基层”特色品牌。开展党建引领城乡基层治理“筑基赋能、提质增效”专项行动，通过最美基层工作者表彰，充分发挥先进典型引领作用，宣传基层工作者恪尽职守、无私奉献、全心全意为人民服务的先进事迹。这些基层工作者虽然职位不同、职责不同，但都在平凡岗位上做出了不平凡的成绩，为东昌区向高质量发展和高品质建设起到助推作用。以点带面激活力，打造“红色物业”示范品牌。按照三年规划思路，第一年旨在打基础，全区45家物业服务企业实现组织和工作全覆盖；第二年重点抓巩固，积极培树3家“星级红色物业服务企业”示范典型；第三年强化促提升，重点针对无专业化物业管理的自治小区，大胆创新、积极探索，让居民自我管理、自我服务成为一种有效选择，让更多的居民党员、热心群众和小区“能人”参与到基层治理当中，有效发挥党员群众的强大合力。不断拓宽红色物业有效路径，分类推动无专业化物业管理小区成立以党员为骨干的业主委员会，通过市场化招标的形式引进物业，开展专业化服务。累计打造示范小区41个、开展现场观摩会6次，群众满意度显著提升。科技赋能聚合力，打造“网格治理”智能品牌。在“党建+网 格”服务模式基础上，探索实施网格工作与数字化相结合。在龙泉街道推行“智慧网格”小程序，通过图文或语音方式向社区反映小区或居民个人需要解决的问题，在社区一站式服务大厅内设置的电子大屏幕上，能够直观显示“智慧网格”管理服务情况并汇总形成大数据，疫情防控期间高效解决群众反映的各类问题500余件。以东庆小区为试点打造“智安小区”，投入50万元安装监控探头、人脸识别、边界入侵警报、高空抛物警示等硬件设施，率先在全市实现老旧小区智能化安防。治安联控提能力，打造“警地融合”服务品牌。东昌区积极推进“三进”工作，目前，东昌公安分局12名派出所所长，均已担任乡（镇）街道行政副职，141名社区民警担任社区“两委”，112名专职辅警（网格）与社区（村）网格员对接，1个警务网格与N个社区网格边界一致。按照警务室与社区（村）党群服务中心同址办公的标准，建立警务室57个、警务站112个，完成率100%。

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